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廉政考试动真格,干部选用任用出奇效

时间:2014-07-07 17:16:41  作者:邓告  来源:岳麓网络  查看:216  评论:0
内容摘要:记者近日从甘肃省纪委了解到,甘肃各市州明确规定,廉政法规知识考试成绩不合格者暂缓任用。其中,白银市因考试成绩不满60分取消考察任用138人,其中县处级干部21人。(7月7日 新华网)

记者近日从甘肃省纪委了解到,甘肃各市州明确规定,廉政法规知识考试成绩不合格者暂缓任用。其中,白银市因考试成绩不满60分取消考察任用138人,其中县处级干部21人。(77 新华网)

廉政考试动真格,干部选用任用出奇效。

党风廉政建设关系的党在人民心中的形象,直接影响党群干群关系。廉政法规知识考试,一方面强化党风廉政建设思想。干部是党面对群众最直接的部分,干部的言行举止直接影响党在人民心中的形象,通过廉政法规知识考试,加强干部的廉政思想。另一方面进一步肃清选人用人之风。领导干部培养、选拔、管理、使用是群众关心的热点,也是舆论讨论的焦点,通过考试与领导干部培养、选拔、管理、使用结合,对于考试成绩不合格者暂缓任用,进行补考,补考仍不合格的,不予任用。考试成绩存入应试者个人档案和廉政档案。

廉政考试,抓紧思想的篱笆。

思想是一切行动的先导。党员干部作为党在基层的执行者,干部思想决定着党风的清正廉洁程度,廉政考试与领导干部培养、选拔、管理、使用结合,在惩治和预防腐败方面起着巨大作用的同时,也促进了干部作风的转变。党的群众路线教育实践活动,要求把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求。

    廉政考试与领导干部培养、选拔、管理、使用结合,是廉政工作的创新,值得全面推广,为肃清干部选用任用,树立“为民务实清廉”的政府形象铺路搭桥。

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